고객의 불편함(Pain Point)을 해결하여 이로운 가치를 제공하는 것이 좋은 기획이라면, 가장 먼저 해야 하는 것은 '불편함'을 유발하는 문제를 찾아내고 정의하는 일이다. 서비스 기획을 할 때 '필요 기능'을 구현하는 것에만 몰두한다면, 정작 중요한 부분인 '문제 해결'에서 멀어질 우려가 있다. PRD (Product Requirement Document) 는 우리 서비스가 가진 문제는 무엇이고, 그것이 왜 중요한 문제인지, 어떻게 해결할 것인지에 대해 기술하는 문서이다. PRD 작성을 통해 구성원들은 더 뚜렷한 목표를 공유하고, 각자의 역량을 발휘할 수 있다.
PRD, Product Requirement Document
제품 요구 사항 정의서. 서비스 기획 단계에서 작성
어떻게(How) 만들 것인가보다 왜(Why) 만들어야 하는지에 중점을 두고 있음
서비스를 원래 목적에 충실하게 만들기 위한 일종의 가이드 문서
개발자, 디자이너 등 구성원이 기능 구현 과정을 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있게 함
서비스를 만들며 겪는 이슈, 업데이트, 피드백이 모두 포함됨
작성된 문서를 토대로 팀 리뷰를 진행하며 아이디어를 보완해나갈 수 있음
PRD 작성을 통해 얻고자 하는 것
아래 질문들에 대한 답이 PRD에 포함되어야 한다.
만들고 싶은 서비스는 무엇인가?
왜 이 서비스를 만들어야 하는가?
이 서비스를 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인가?
목표를 달성했음을 어떻게 검증할 것인가?
PRD 작성 시 고려 사항
문서를 한번에 완성하지 말고, 초기부터 적극적으로 피드백을 받는 것이 좋다.
특히 구체적 기능 요구에 대해 작성하기 전, 개발자 및 디자이너와 문서를 공유하고 내용을 설명하는 것이 좋다.
문서는 가독성 있게 작성되어야 한다. 뻔한 세부 내용은 과감이 배제한다. 논점에만 집중하도록 한다.
와이어프레임, 도식, 표 등을 사용해 구조화하는 것도 좋은 방법이다.
PRD 작성 시 발생하는 이슈, 업데이트, 피드백 중 중요한 부분을 기록한다
PRD 구성 요소
1. 요약 및 배경
우리가 해결해야 할 문제는 무엇이고, 왜 중요한가?
'어떤' 문제를 해결하기 위한 서비스인지 정의하기
서비스 기획의 목적과 배경, '왜 만들어져야 하는 서비스인가?' 설명할 수 있어야 한다
2. 대상 사용자
우리 서비스가 필요한 사용자는?
1번의 '문제'를 겪고 있는 대상이 우리의 주요 사용자
단순히 타겟 정보(성별, 연령, 지역)에 집중하는 것이 아니라, '어떤 문제'를 겪고 있는가가 중점
구성원이 사용자의 문제에 공감할 수 있어야 한다
3. 핵심 고객 여정
사용자가 우리 서비스를 사용하여 문제를 해결하는 과정은?
사용자가 문제를 해결하는 과정을 단계별로 구분하여 작성
일반적 단계 : 문제 인식 → 탐색 → 비교 → 사용 → 구매
사용자가 단계별로 취할 행동과, 달성하고 싶은 목표, 감정, 행동 등에 대해 기술
우리 서비스를 만나게 될 지점은 어디인가?
다른 서비스와 비교하여 우리 서비스를 선택하게 될 포인트는 어디인가?
4. 기능 정의서
문제를 해결하기 위해 구현되어야 할 기능은?
서비스 구성을 위한 세부 기능 요건을 기재
이를 토대로 개발자와 디자이너는 구현 가능한 기능을 정리
특정 기능을 강조하여 우선순위가 흐려지지 않도록 주의
5. 관련 문서
디자이너와 개발자가 참고할 내용은?
서비스 구현을 위해 디자이너나 개발자가 참고할 수 있는 자료들 첨부
UX 플로우, 개발 설계 문서 등
6. 배포 계획
서비스 출시 후 예상 계획은?
서비스 출시에 관련된 고려 사항, 예상되는 일들에 대해 작성한다
마케팅 / 영업 / CS 등
PRD는 3가지 질문(What, Why, How)에 대한 초안을 작성한 다음에 빠르게 피드백을 받아 보완한다. 이를 가지고 디자이너 및 개발자와 협력하여 최종 솔루션을 찾고, 미팅을 거쳐 이슈들을 해결하며 완성해가야 한다. 따라서 PRD에는 솔루션에 도달하기까지의 전 여정이 담기게 되며 이를 활용해 프로덕트를 더 좋은 방향으로 만들어 나갈 수 있다.
출처 : www.projectcartoon.com
위와 같은 불상사가 일어나는 것을 막으려면 PRD를 기반으로 논의를 이끌어내서 모두가 같은 방향을 향해 가고 있는지 확인하도록 하자.
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